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            熟悉国家有关管理法规,了解行业有关规范;有较强的组织协调能力,工作努力,责任感强,即有国有大企业的工作经历,又有民营企业的工作阅历。有技术及造价双重资格,会cad制图及部分办公软件。
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 成都芝芝房地产公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 2002-2009 | 
                            
                                | 所属行业: | 建筑、装饰、房地产  /  工程承包 | 
                            
                                | 所在部门: | 总经理 | 
                            
                                | 担任职位: | 总经理 | 
                            
                                | 工作描述: | 本人从事工作多年,积累了丰富的工作经验,工作认真负责,有较强的敬业精神。具有较高的职业判断能力和职业道德水准。为人诚恳,待人随和,善于与人沟通,具有良好的团队精神。 | 
                            
                                |  | 
                        
                        
                            
                                | 公司名称: | 中国五冶 | 
                            
                                | 从职日期: | 1979-2000 | 
                            
                                | 所属行业: | 机械、机电、设备  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: | 施工 | 
                            
                                | 担任职位: | 施工主任、施工技术科科长、工程公司副经理、党委副书记、经理、总公司计划处处长; | 
                            
                                | 工作描述: | 1979年至2000年在中国五冶任工人、技术员、工段长、施工主任、施工技术科科长、工程公司副经理、党委副书记、经理、总公司计划处处长; | 
                            
                                |  | 
                        
                
             
            
            
                
                    
                        
                            | 期望工作方式: | 全职 | 
                        
                            | 期望职位: | 经营/管理/策划类-总裁/总经理/首席执行官 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 四川/成都市/市辖区 | 
                        
                            | 期望行业: | 建筑、装饰、房地产 / 工程承包 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 只在期望工作地点工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
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